法律都是为了保护人民的利益，除此之外法律也会给予公民很多福利，比如说在结婚的时候，企业在职人员可以享受婚假，婚假是法律明文规定的，下面来看看2021最新版婚姻法婚假。

　　2021最新版婚姻法婚假

正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假。

婚假目前按规定是三天的法定婚假，目前大多数省取消了晚婚假。29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，并没有对婚假再做另外的相关规定，那么这些省份婚假将与国家法律规定保持一致，仅有3天法定婚假。

按照法定结婚年龄女性20周岁，男性22周岁结婚的可以享受国家法定规定的3天婚假，也就是说女性结婚年龄没有满20周岁，男性结婚年龄没有满22周岁结婚的，是没有法定的3天婚假的。

　　4、如果结婚双方不在同一个地方工作的，可以看路程的远近，给予一定的路程假。 需要注意的是婚假期间包括公休假，再婚的可以享受3天法定婚假，但不能享受晚婚假，婚假期间的工资由用人单位照常发放。

　　5、婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期。由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

　　6、再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

　　2021最新版婚姻法婚假就分享到这里了，法定的婚假是3天，并且职工的婚假包括了公休假和法定假，再婚者与初婚者的法律地位相同，所以再婚人士一样可享受法定的3天婚假。