珠海产假178天怎么算起
来源:生活 更新时间:2021-03-20
产假是每个孕妇应得的权利,毕竟怀孕的女性也不适合长时间的劳作,尤其是在孕产期和产后恢复期,而产假也是在不断的变化,下面来看看珠海产假178天怎么算起。
珠海产假178天怎么算起
顺产:98(法定假)+80(奖励假)=178天?
单胎顺产98天,其中产前可以休息15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。如果孕妇是难产者,那可再增加产假15天。
多胞生育者,每多生育一胎,增加产假15天。职工接受节育手术的,同时施行两种节育手术的,合并计算假期。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
4、符合法律法规生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。换言之,符合法律法规生育第二胎的,也能享受该假期,夫妻双方是异地有20日假期。
5、女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点,从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。
6、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,由生育保险基金支付。
珠海产假178天怎么算起,女职工的产假一般可以从分娩前半个月开始休,一直到产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。