结婚是几乎是每个人一生中都会经历的事情，对于企业在职的员工来说结婚就可以休婚假，休婚假也是方便婚礼之后的蜜月旅行，下面来看看吉林省婚假最新规定，吉林省婚假最新规定2021。

　　吉林省婚假最新规定 吉林省婚假最新规定2021

最新实施的《吉林省人口与计划生育条例》规定：依法办理结婚登记手续的，无论早婚还是晚婚一律休假15天，只要符合法律、法规规定生育的夫妻，增加产假60天，加上国家规定的98天产假，一共可享158天产假，同时给予男方护理假15天。

结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

婚假在原条例中规定;晚婚的职工在规定的3天婚假的基础上，凭《结婚证》增加婚假12天，晚育的女职工，凭《生殖保健服务证》增加产假30天，同时给予男方护理假7天;农村村民凭《结婚证》或《生殖保健服务证》，享受当地人民政府规定的优惠待遇。

女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年，产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。职工在享受产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。

　　5、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。婚假发的是全额工资，没有加班工资与奖金之类的，婚假是3天，而且尽快在一年内把婚假休完，但不同的公司可能规定不同，婚假在需结婚后申请!

　　6、《劳动法》相关法律规定：婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。根据实践经验，请婚假通常需要向用人单位提供请假申请、结婚证等材料即可。

　　吉林省婚假最新规定，吉林省婚假最新规定2021;吉林的婚假有15天，取消了晚婚假之后，不管是法定结婚年龄，还是晚婚年龄都可以享受15天的婚假，并且职工婚假期间的工资依旧照常发放。