俗话说的好：男大当婚女大当嫁，遇到了对的人自然是会结婚的，而结婚之后一般都会办理婚礼的，办婚礼需要时间，此时就需要请婚假，下面来看看报婚假需要什么手续。

　　报婚假需要什么手续

请婚假的手续各个用人单位的规定不一样，一般请婚假的手续都非常简单，只需要向员工所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。

领到结婚证后，凭借结婚证复印件向上级领导提出休婚假的申请，亲自手写一张婚假请假条，或者直接在公司专门的签到软件上提交申请;用人单位领导根据员工提交的申请进行逐级审批，审批通过后即可开始休假。

公民若需要请婚假，具体的手续以单位员工守则为准，建议到单位人事部门咨询为准，一般情况下参考流程如下：

　　3.1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备。

　　3.2、按照单位制度要求填写婚假申请表。

　　3.3、填写申请交主管，经理等相关领导签名。

　　3.4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验。

　　3.5、人事部门签字确认享受婚假。

一般公司请婚假的要求都是填写婚假申请书以及提交结婚证原件，原件将审核通过之后复印作为请假的凭证。特殊情况下公司还会需要你提交身份证等核对结婚证的资料的，具体以公司人事部办理要求为准。

　　5、《劳动法》并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。

　　6、如果是单独带项目的新人，一定要将工作交接好后再去休假。婚假是带薪假期，工资由用人单位正常发放，且不影响该员工的转正、调薪、升职等。如果在休婚假期间用人部门克扣了工资。可以向劳动部门反馈，维护自己的权益。

　　以上就是报婚假需要什么手续的内容了，一般请婚假只要提交休假申请，然后带上结婚证的复印件，等相关部门审核完之后，婚假审批通过员工自然就可以休婚假了。