在企业上班的员工一般都享有属于自己的合法权益，比如说员工的假期，过节有法定的节假日;而员工结婚一般都享有婚假，下面来看看最新婚假国家规定2021。

　　最新婚假国家规定2021

按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结 婚的可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将 不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。

母亲29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与法律规定保持一致仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东等。

在探亲假期间结婚的不另给假期，也就是在探亲假期内完婚的，无需给与附加的法定婚假。婚假包括公休假和法定假，法定婚假包含礼拜天和国家法定的国家法定假日。二婚男性和女性依规具有法定婚假，再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。

一般情况下，国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指，员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期，并由其所在单位如数支付工资，属于政府对劳动者的一种福利政策，也是对员工的一种精神抚慰。

　　5、婚假是新人的法定假日，是新人在结婚后的福利，因此婚假是带薪休假的。公司不能够用任何理由扣除新人休婚假期间的工资。结婚之后婚假是有有效期的，具体有效期多久不同公司有不同的规章制度。

　　6、单位不给休婚假可以起诉，这是劳动者的合法权益，公司排除了你享有婚假的权利，是不合法的，婚假与入职年限没有任何关系。如果遇到可以先与公司协商解决，指出公司规定的违法事实。协商不成可向劳动管理部门投诉或者申请劳动仲裁，最后是向法院起诉。

　　以上就是最新婚假国家规定2021的内容了，2021年法律规定的婚假是三天，大部分地区都取消了晚婚假，但是具体多少天还要看当地的人口与计划生育条例来定。