现在很多人都在关心自己工作年限，那么，工作年限如何计算呢？下面就为大家具体地讲一讲，一起来看看吧！

1、本工作单位的工作年限以正式进入本工作单位之日（含试用期）起至最后工作日。

2、工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。

3、工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。

4、工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。

5、不包括本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。