婚假是国度给与我国适婚男女青年的福利性政策规则，普通而言都是三天的带薪休假，而在全国已有11个省份取消晚婚假了。可是婚假期间的工资详细核算办法还是要看公司的详细规则。以下就是关于婚假扣钱吗的细致答复。

　　一、婚假扣钱吗?

　　普通在国度和中央规则的婚假内，是不扣钱的。国度法定三天婚假日是带薪休假，其他增加的婚假天数详细要看当地的相关条例规则和单位的规章制度。

国度规则的婚假时间带薪休假

　　在国度规则的婚假天数和晚婚假天数内，新人休假普通是带薪休假，这是国度规则的，也就是不会扣工资。

超出的时间可能会工资

　　假如带薪休假的婚假天数关于新人来说，时间不够超出婚假天数，则按新人公司或单位制度停止扣相应的工资。

　　二、2021年婚假工资清算规范

　　如今在婚假工资发放规范上，还没有适用于全国的统一规则。新人能够在查询当地婚假天数时，留意相关规则条例。

　　以上海市的婚假工资清算规范为例：

　　1. 依据《上海市企业工资支付方法》中的规则，婚假期间的工资应当按所签署的劳动合同商定的为主，按不低于劳动合同商定的劳动者自己所在岗位相对应的工资规范来肯定。

　　2. 劳动合同可由用人单位与职工停止工资的集体协商，协商好的结果应签署工资集体协议，用人单位与职工没有任何商定的，假期工资的计算基数统一按劳动者自己所在的岗位正常缺勤的月工资的70%计算。

　　3. 依照以上的准绳计算，婚假期间的工资基数不能低于本市规则的最低工资规范，法律法规中另有规则，契合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享用晚婚假奖励，只要3天的法定婚假。

　　以上就是小编整理的婚假能否扣钱的答复，想要理解婚假到底扣不扣钱的新人们还不赶紧理解一番。