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婚嫁假期多少天

  《中华人民共和国婚姻法》规则,依法办理结婚注销的夫妻可享用3天婚假。此外,部分地域还可享用额外婚假和晚婚假福利,比如下面这些城市。

婚嫁假期多少天

  有额外婚假的城市北京婚假10天

  《北京市人口与计划生育条例》规则,依法办理结婚注销的夫妻,除享用国度规则的婚假外,增加假期七天。

  上海婚假10天

  契合法律规则结婚的公民,除享用国度规则的婚假外,增加婚假七天。晚婚假普通应当与婚假兼并连续运用。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。

  福建婚假15天

  依法办理结婚注销的夫妻享用婚假十五日;契合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响提升。

  河北婚假18天

  依法办理结婚注销的公民,除享用国度规则的婚假外,延长婚假十五天;契合法律法规规则生育子女的夫妻,除享用国度规则的产假外,延长产假六十天,并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间,享用正常婚、产假待遇。

  江苏婚假13天

  依法办理结婚注销的夫妻,在享用国度规则婚假的基础上,延长婚假十天。 自2016年1月1日起,契合本条例规则生育子女的夫妻,女方在享用国度规则产假的基础上,延长产假三十天,男方享用护理假十五天。 前两款规则的假期视为缺勤,在规则假期内照发工资,不影响福利待遇,国度法定休假日不计入前两款规则的假期。 用人单位根据细致情况,可以给予其他优惠待遇。

  还有几个城市就不逐一罗列了。

婚嫁假期多少天

  有晚婚假的城市四川晚婚假23天

  实行晚婚的,除国度规则的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国度规则的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为缺勤,工资、奖金照发。乡村人口中晚婚、晚育的,基层人民政府可予以恰当奖励。

  天津晚婚假10天

  国度工作人员和企业事业组织职工晚婚的,婚假增加七日。国度工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参与保险的,按照保险的规则执行。晚婚、晚育期间工资照发,其他福利待遇与国度规则的婚假、产假相同。乡村居民晚婚、晚育的,可以参照前款规则,由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据理论情况给予奖励。

  云南晚婚假18天

  男方25周岁、女方23周岁以上的公民,依法注销初婚的为晚婚,已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的,在国度规则的婚假外增加婚假15天;晚育的,除按照国务院《女职工劳动维护特别规则》休假外,女方增加产假30天,男方给予护理假15天;在产假期间办理《独生子女父母光彩证》的,给予女方增加产假30天。

婚嫁假期多少天

  青岛晚婚假17天

  实行晚婚的职工,除国度规则的婚假外,增加婚假14日。女方晚育的,除国度规则的产假外,增加产假60日,并给予男方7日护理假。增加的婚假、产假应当与国度规则的婚假、产假连续运用,护理假应当在女方产假期间运用。增加的婚假、产假、护理假,视为缺勤,工资、福利待遇不变。城镇无业人员和农民晚婚晚育的细致奖励办法由各区市人民政府根据当地经济状况肯定。

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