随着三孩政策的全面放开，今年下半年以来多地调整了人口与计划生育条例。而近日，安徽省人口与计划生育条例（修订草案表决稿）表决通过，那安徽产假多少天2022年新规定是怎样的？158天产假什么时候开始实施？育儿假有多少天呢？

一、安徽产假多少天2022年新规定

2021年安徽省产假新规定有158天。这一规定是在11月19日安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过的最新计生条例中规定的，而该文件还没修改之前，安徽产假总共是98天，但新修订的文件规定延长产假六十天，所以加起来一共有158天，相当于有五个月的产假，对于一些明年生小孩的小伙伴来说又可以多休息两个月了。下面小编带来条例下个规定如下：

1.安徽男方护理假有多少天？

有三十天。护理假是男人为护理配偶生产的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。

2.安徽育儿假有多少天？

在子女六周岁前，每年给予夫妻各十天育儿假，育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

3.安徽婚假有多少天？

符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。

二、安徽158天产假什么时候开始实施？

根据省人口与计划生育最新修改的条例规定，安徽158天产假将于2022年1月1日（也就是从元旦）起开始实施。若是你在元旦之后生小孩的，都可以休产假158天，但前提是你有缴纳单位或企业缴纳社保，不然是无法享受的。

另外，安徽省人口与计划生育条例规定，妇女妊娠、生育和哺乳期间，享受国家规定的特殊劳动保护。县级以上人民政府根据实际情况，对家庭困难的婴幼儿入托、入园给予一定补助。鼓励、支持幼儿园提供延时托管服务，推进中小学课后服务，鼓励中小学、用人单位及其他社会力量提供假期托管服务。对提供托幼服务的企业，按照规定给予资金和政策支持。

总得来说，2022年起安徽产假新规定具体有158天，而于1月1日起开始实施，育儿假和同样省份一样有10天。