作为企业的员工，有时难免会在生活中发生重大变故，需要辞职，而且还得是立马辞职，这就是急辞了，那么劳动法辞职提前多久呢？

1、劳动合同法辞职规定的提前时限是：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内的员工提前3日通知用人单位。

2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。

以上就是给各位带来的关于劳动法辞职提前多久的全部内容了。