幼师教资面试的内容有：职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。幼师教资面试考试具体形式为抽题目写教案20分钟、5分钟结构化面试、10分钟才艺展示、5分钟答辩。部分地区可能会有区别，具体考试内容请以当地面试公告为准。

幼师教资面试测试内容与要求

（一）职业认知

1.爱幼儿，尊重幼儿。

2.对幼教工作有热情、有责任心。

（二）心理素质

1.具有一定的情绪调控能力。

2.乐观开朗、有自信心。

（三）仪表仪态

1.幼师教资面试时行为举止自然大方，有礼貌。

2.幼师教资面试的服饰得体，符合幼儿教师职业特点。

（四）交流沟通

1.有较好的言语表达能力。口齿清楚，普通话标准，语速适宜，表达比较准确、简洁、流畅、有条理，有一定的感染力。

2.善于倾听、交流，有亲和力。

（五）思维品质

1.能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。

2.有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。

（六）了解幼儿

1.具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。

2.能通过观察来了解幼儿。

（七）技能技巧

1.熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。

2.具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。

（八）评价与反思

1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的幼师教资面试表现进行评价。

2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。

幼师教资面试好不好考

幼师教资面试比较好考，如果想当幼师，那就必须要参加幼儿教师资格证考试。除了要考取幼师教资证外，还需要通过普通话考试以及面试后，才可申请教师资格证认定。因此，幼师教资证是必须要面试的。

幼师教资面试考试内容，主要是考核包括职业认知、仪表仪态、交流沟通、技能技巧、心理素质和思维品质等，以及教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

幼师教资面试考试采用结构化面试、情景模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。幼师教资面试考试时间每个人在20分钟以内。