今天是3月6日，再过两天就是三八妇女节了，按照惯例应该给女性职工放假半天。那么2023三八妇女节半天假是法定的吗？不放假有加班费吗？让我们一起来掌握一下吧！

一、2023三八妇女节半天假是法定的吗？

是法定的。根据《全国年节及纪念日放假方法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此，妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

世界上首次庆贺妇女节是在1909年2月28日——美国社会主义党全国妇女委员会成立后，决策自1909年起，将每年二月份的最后一个星期天定为“全国妇女节”，特意用于组织大型集会和游行。之所以要定在星期天，是要以免女工为了参与活动而请假，给她们造成额外的经济负担。

1924年3月8日，在中国有名妇女活动家何香凝的主持下，中国各界妇女在广州第一次举行纪念“三八”妇女节的集会，提出“废止多妻制、禁止纳妾”等口号。新中国成立后，中央人民政府政务院于1949年12月规定每年的3月8日为妇女节。

二、不放假有加班费吗？

据掌握，根据《全国年节及纪念日放假方法》中规定：妇女节(3月8日)，妇女放假半天，所以妇女节属于部分公民放假节日，并非全体公民放假节日。上述方法还规定对于部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

根据原劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：“在部分公民放假的节日期间，对参与社会或单位组织庆贺活动和照常工作的职工，单位应支付工资酬劳，但不支付加班工资。”

因此，部分公民节假日在工作日的，如果妇女节公司未给公司女职工放假的，只需支付正常工资即可，但如果妇女节属于正常休息日上班的，则需要按照休息日加班工作标准支付200%的加班工资。

三、女生节和妇女节有哪些区别？

1.时间不同：女生节是在3月7号，而妇女节是3月8号，二者相差一天。

2.由来不同：女生节发起于山东大学，最早源于上世纪九十年代，后来被各大高校不断发展并渐渐成为传统。而三八妇女节是被联合国所承认的、全世界妇女共同的节日，同时也是很多国家的法定节假日。

3.意义不同：女生节主如果引导广大女生更多关心自身的道德修养、文化内涵和各方面综合素养的提高。妇女节则是为庆贺妇女在经济、政治和社会等领域做出的重大贡献和取得的庞大成就而设立的节日。

总得来说，三八妇女节半天假是法定的，当天妇女放假半天，在工作日不放假只需支付正常工资即可。