中国民航大学的毕业生就业待遇较为乐观，根据不同的专业和职位，毕业生的薪资水平有所不同。平均月薪资在6000元左右，整体薪资水平较高。不同专业的毕业生薪资可能存在较大差异。具体还是要以个人的实际情况为准。

中国民航大学就业待遇如何

中国民航大学的就业待遇因多种因素存在差异，例如，飞行技术、空中交通管制、航空维修和乘务等专业的毕业生薪资相对较高。同时，毕业生进入航空公司、机场、航空维修企业等民航相关单位的比例较高，这些单位提供的薪资待遇和福利也较好。

尽管如此，民航行业的某些职位如地面值机、加油员等，其薪资水平可能相对较低，大约在3千到5千元之间。因此，薪资待遇很大程度上取决于具体的职业路径和个人能力。

中国民航大学因其与多家航空公司的紧密合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业机会，毕业生的就业率非常高，大多数毕业生都能在毕业后找到合适的工作。此外，毕业生的就业方向广泛，包括航空公司、机场、航空维修企业、航空物流企业等，涵盖了民航行业的各个领域。

不同就业单位的待遇差异：

航空公司：进入大型航空公司，如中国国际航空、中国南方航空、中国东方航空等，薪资待遇和福利保障相对较好。除了基本工资外，还有绩效奖金、年终奖金等，并且提供良好的职业发展空间。

机场：在机场工作的毕业生，岗位不同待遇也有所不同。例如，机场管理人员、安检人员、地勤人员等，薪资水平相对较为稳定，但可能不如航空公司的一些岗位待遇高。

中国民航大学好不好就业

中国民航大学的就业前景整体而言是非常乐观的。以下是对其就业前景的详细分析：

一、就业率与就业质量

高就业率：中国民航大学的毕业生去向落实率较高，达到了96%左右，显示出良好的就业市场表现。

就业质量：毕业生大多流向民航公司、民航局、空管局（站）、机场、维修单位、研发制造等民航领域，就业单位包括国内外知名企业。

二、专业对口性

中国民航大学的专业设置与民航业高度契合，涵盖了民航运输、飞行技术、机务维修、空中乘务等多个领域。

毕业生在民航业内的对口就业率高，能够迅速适应并胜任相关工作岗位。

三、行业发展趋势

我国航空运输业的发展速度较快，且正处于从“民航大国”向“民航强国”转型的过程中，对民航人才需求量大。

随着航空技术的不断进步和航空市场的持续扩大，民航业将为毕业生提供更多、更好的就业机会。