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据美国无党派智库经济政策研究所(Economic Policy Institute)预计，在2001至2013年间，美国因为将创造业务外包给中国而损失了240万岗位。 但达沃斯世界经济论坛的一篇最新报告预计，今后5年， 机器人 将导致全球范围内的510万人失业，数量约为中国令美国丧失的 机器人50.60-0.44-0.86%创造业岗位的两倍，而光阴却缩短了一半。 由此瞧来，机器人的效率的确更高。 世界经济论坛将这种机器人与人类争夺工作岗位的现象称作“第四次工业革命”。(首席次工业革命指的是18世纪中叶至19世纪中叶期间机器工具的发明;第二次指的是规模化工厂的推出;第三次指的是1990年代至2000年代初期的科技工业革命。) 世界经济论坛共对13个世界最大的经济体的366家公司进行了调查，这些公司共聘用了1300万员工。结果显示，第四次工业革命由许多部分组成。 这其中包括具备“先进传感器、动作机灵且具有一定智能的新型机器人，它们在创造业中的实用性高于人类。”，还包括“人工智能”和“机器学习”，和3D打印等“创造技术的长进”。从各种角度来瞧，这些因素都有望大幅降低人类劳动力在未来5年的需求。 媒体对机器人的腥琊展开了大量报道，并将最新的工业革命称作“机器人革命”。但最令人意外的事情兴许在于，世界经济论坛所描述的这些变幻并不尽全来自工业领域，甚至并非来自传统观念中的机器人。 中产阶级与机器人的战争 事实上，世界经济论坛所说的“机器人”并不尽全是R2-D2这样的实体机器人。至少其中一部分是没有实体形态的智能机器。 据世界经济论坛预料，挪移互联网、云计算、大数据和物联网趋势将融合称“一股尽美的科技趋势风暴”。虽然这些趋势在许多重工业领域威胁着人们的工作——包括创造、建造、采矿等——但白领工作也在濒临类如的威胁。世界经济论坛提到了自动化这一重要趋势。与机器人融合后，便可称之为“自动化和机器人”。 先来瞧机器人。要知道这一领域，最好先知道一下亚马逊的变幻。 在首度尝试在仓储中央里使用Kiva机器人之后，亚马逊发明机器人尤其实用，于是收购了Kiva的开辟商。之后，亚马逊又部署了1，000台 Kiva，在该公司的仓储中央里使用。之后，亚马逊将这种机器人的总数增添到1万台，继而是1.5万台。而最新的报道显示，这一数字已经达到3万台。 作为对照，亚马逊的仓储中央里约有9万名人类员工。截至目前，亚马逊仓储中央的全职员工约有四分之一为机器人。 由此可见，机器人正在快速接管亚马逊的仓储中央，并在丰田和其他重工业企业中尽职组装工作。但辞柒的电脑自动化对人类工作岗位构成的威胁更大。要是医 疗保健等领域的所有数据输入、数据监测和数据分析工作都融入这种方式，再辅以电脑更快的数据处理速度，那就尽全在情理之中。这不仅可以解释亚马逊为何在4 年前斥资7.75亿美元收购Kiva，也可以解释AWS云计算服务何以成为亚马逊利润最高的业务。 许多人原本以为，考上大学并从事白领工作后，约摸就不会遭遇像蓝领工人一样的结构性失业。但这份报告显然令此类人感到失望。世界经济论坛预计，办公室和行政人员今后5年约有5%会失业。换句话说，全世界今后5年每年都会减少约1%的办公室和行政人员。 固然，世界经济论坛只预料了5年内的情况，所以失业趋势约摸不会就此结束。 打破传统观念 这兴许并不是最糟糕的部分。该报告最令人担忧的部分在于，它打破了许多人的传统观念：人们之前普遍以为，在颠覆许多“旧”工作的同时，还将创办许多“新”工作。但世界经济论坛以为这一次的革命并非如此。 该报告警告称，今后5年，全球就业并不会增长，反而会下滑0.5%。由于技术变革，全世界将会消失710万工作岗位，但科技长进只能发明200万个新的工作岗位，并给人们发明新的工作机会。 二者相抵的结果是：人类将损失510万个工作岗位，而且不会有任何新的工作岗位来替代这些消失的岗位。
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